Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Ranking kantorów online
- Centrum webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
KsiążkiNewsletterKsiążkiPOLECAMY |
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań
Naprawdę godna uwagi pozycja, którą warto mieć w swojej domowej biblioteczce i nie tylko spoglądać na nią, ale też wracać zawsze wtedy, gdy mamy problem z naszym zespołem. Czuje się w tej książce zarówno doświadczenie, jak i kreatywność autora.
Zarządzam ludźmi od 10 lat. Mam więc na swoim koncie zarówno trochę sukcesów, jak i całkiem sporo błędów. Zaczynałem z Szef to zawód Hamana i Guta, więc nowa pozycja KontraktOSH była oczywistym wyborem. I wyborem słusznym. Zych i Badura skutecznie radzą jak zarządzać, angażować i w pełni wykorzystywać potencjał pracowników. I jak zawsze w publikacjach kontraktu - radzą praktycznie, a nie teoretycznie.
Z czystym sumieniem mogę polecić tę książkę wszystkim, którzy szukają głosu rozsądku w temacie coachingu. Popularny temat, na którym każdy się zna... Natomiast autorzy mają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i tworzeniu publikacji na temat zarządzania, sprzedaży i coachingu właśnie.
Jest to książka z gatunku tych, obok których nie można przejść obojętnie. Największym jej plusem jest to, że nie jest napuszona, a autorzy z pokorą, dystansem, ale też ogromnym doświadczeniem, opowiadają o tym, w jaki sposób można działać efektywnie. Coaching należy rozpocząć od siebie, krok po kroku wdrażając innych członków zespołu. Polecam książkę. To chyba jeden z najlepszych poradników na polskim rynku, pisanych przez Polaków.
Bardzo dobra książka, świetne przykłady i miła narracja.
Czy ta się jak dobrą powieść i czeka, co będzie dalej, jak poszczególne osoby poradzą sobie z konkretnym problemem. :-)
Bardzo, bardzo polecam tę książkę! Można opisać zarządzanie ludźmi w prosty sposób? Można! Robert Zych, Wojciech Badura i ich "Szef w roli coacha" to najlepszy przykład na to, że książki dla managerów nie muszą być nudne, nie muszą zawierać skomplikowanych opisów i wyjaśnień, a wszystko można pokazać w prosty, przystępny i obrazowy sposób. :-)
Polecam wszystkim!
Ponadczasowa pozycja, do której można wracać bez względu na sytuację zawodową i zawsze znajdzie się odpowiedzi na nurtujące pytania, na problemy w pracy. Świetnie napisana, czyta się jak dobrą powieść z interesującą fabułą.
Książka doskonała. i znana w branży. Na książkach Roberta Zycha można uczyć się zarządzania i coachingu. Prawdziwy coach z powołania, a nie samozwańczy spec, jakich ostatnio wielu na rynku. Naprawdę solidna wiedza, która wynika z gruntownego doświadczenia.
Nie dziwię się, że ta książka zbiera tylko i wyłącznie pozytywne recenzje. To taki TOTALNY podręcznik dla osób, które zarządzają innymi. Nigdy w żadnej publikacji nie znalazłam tyle przydatnej wiedzy - takiej, która wynika z doświadczenia, a nie jakichś ściem coachingowych. Tutaj przede wszystkim widać ponad 20 lat solidnej pracy autorów.
Świetna pozycja!
Jak w ocenie - książka wybitna.
Czyta się jak dobrą powieść, a na koniec okazuje się, że sporo wiedzy przy okazji wpadło do głowy. Ciekawe rzeczy, podane w fajny, nieprzekombinowany sposób. Sporo przykładów z polskiego podwórka i o to chodzi!
Polecam z czystym sumieniem każdemu, kto chciałby rozwinąć kompetencje w zakresie zarządzania zespołem.
Fachowo napisana pozycja.
Bardzo miło się czyta, a jeszcze lepiej powinno się wdrażać w życie porady w niej zawarte. Bardzo dobra robota. :-)
Polskie firmy i polskie realia - nie są gotowe na leaderów. Ta pozycja to troche utopia - być może kiedyś, być może w niektórych firmach jest to możliwe by mieć lub być leaderem z prawdziwego zdarzenia, ale w obecnych czasach podejście "corpo" i zamordyzmu - jest jeszcze zbyt silne by leadership wszedł tak jak w zachodnich firmach.
|
Twoje narzędziaZakupy i usługiOferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.
,
Julia Odes
