Bycie pracodawcą to ogromna odpowiedzialność i wiele obowiązków. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mają

zagwarantowane prawo do wypoczynku w formie urlopu wypoczynkowego. Dzięki naszej publikacji:
• dowiesz się jak prawidłowo udzielać dni wolnych od pracy;
• poznasz zasady tworzenia planu urlopowego;
• zgłębisz temat odwołania pracownika z urlopu;
• dowiesz się jakie są zasady wyliczenia wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop;
• poznasz inne rodzaje urlopów oraz zwolnień od pracy, z których może skorzystać pracownik.
Są to najważniejsze informacje jak powinien znać pracodawca!