Rewolucja w umowach terminowych

Poradnik dla pracodawców i pracowników, na temat zmian w Kodeksie pracy mających na celu przeciwdziałanie i ograniczenie nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony. Opracowanie zawiera omówienie stanu obecnego oraz najnowszych zmian a także porady ekspertów dotyczące zawierania umów.

W poradniku przeczytamy m.in. o:

• Kontraktach na czas określony mniej atrakcyjnych dla pracodawców
• Zatrudnianiu na podstawie umów na czas określony
• Wypowiadaniu umów o pracę na czas określony
• Dłuższych okresach wypowiedzenia
• Ograniczeniu rodzajów umów o pracę
• Dopuszczalności ponownego zawarcia umowy na okres próbny
• Zwolnieniu od pracy w okresie wypowiedzenia
• Ograniczeniach czasu trwania i liczby umów o pracę na czas określony
• Lepszej ochronie pracowników przed nadużywaniem czasowego zatrudnienia