Jak skutecznie motywować pracowników? Jak stworzyć zespół, dbać o efektywność i rozwiązywać konflikty? Co o osobowości kandydata mówią materiały rekrutacyjne?

Skutecznie zarządzać może tylko ten, kto właściwie rozumie zachowania swoich kolegów i współpracowników. Poznaj podstawowe zagadnienia psychologii w tej materii i wybierz skuteczny styl zarządzania.

W publikacji:

• omówienie najważniejszych kompetencji kadry kierowniczej,
• podstawy psychologii dla kadr kierowniczych,
• psychologia motywacji,
• zasady umiejętnego zarządzania w sytuacji kryzysowej.