Pensje w górę
Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie


Wpływ programu „Rodzina 500+” na wynagrodzenia
Wielkie sieci handlowe i poczta już dały podwyżki


Czy program „Rodzina 500+” nada zmianom na rynku pracy nowy impet? Niektórzy eksperci szacują, że na skutek jego wprowadzenia z pracy może odejść nawet 300 tys. osób, głównie kobiet. Tym pracodawcom, którzy – czy to ze względu na 500 zł na dziecko, czy z innych powodów – chcieliby:

• wprowadzić lub zmienić systemy motywacyjne dla swoich pracowników,
• przebudować zasady wynagradzania
• stworzyć od podstaw system premiowania,
• podpowiadamy jak to zrobić i na co uważać biorąc pod uwagę wymogi prawa pracy oraz przepisów ubezpieczeniowych i podatkowych.

W opracowaniu m.in.

• Program „Rodzina 500+” przyspiesza zmiany na rynku pracy
• System gratyfikacji finansowych można uszyć na miarę
• W nagrodę wycieczki, karnety, pakiety
• Fiskus nadal surowy wobec systemu wynagrodzeń