Jakie przewinienia kwalifikują się na karę, a które mogą być przyczyną zwolnienia

Książki

Tak, chcę otrzymywać bezpłatny newsletter.

E-booki w prezencie!
więcej informacji »

Książki

POLECAMY

strona główna › Książki › › Jakie przewinienia kwalifikują się na karę, a które mogą być przyczyną zwolnienia

Autor: Marek Rotkiewicz
ISBN: 978-8-3269-4757-5
Format: HA, stron: 9
Oprawa:
Data wydania: 2016-02-12

Koszty wysyłki

Cena książki: 20.90 zł

Nakład wyczerpany

Nieprzestrzeganie m.in. organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp i ppoż. może być zarówno podstawą kary porządkowej, jak i wypowiedzenia (niekiedy również zwolnienia dyscyplinarnego). Jednak zastosowanie kary porządkowej nie wyłącza możliwości definitywnego zakończenia współpracy z pracownikiem z powodu tego samego przewinienia. Decydując się na konkretny krok pracodawca musi przeanalizować daną sytuację i ocenić wagę danego przewinienia, a także oszacować możliwość dalszej współpracy z pracownikiem.

BEZPŁATNE powiadomienia e-mail!

Kliknij tutaj aby otrzymywać mailem informacje o Promocji dnia i nowościach w Księgarni eGospodarka.pl.

Twoje narzędzia

Zakupy i usługi

Oferty pracy

Podaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę.

Książki

Newsletter

Książki

20% taniej!

POLECAMY